01

泣いている理由は一つとは限りません

悔しさ、恥ずかしさ、怒り、疲れ。本人も整理できていないことがあります。

02

帰り道で尋問にしない

『何があったの?』『なんで出なかったの?』と続けると、話したくなくなることもあります。

03

一度落ち着いてから聞く

本人が話したくなった時に『聞くよ』と伝えるだけでも十分なことがあります。

04

続くなら環境も確認する

毎回強い不安や涙が続く場合は、本人の性格だけでなくチーム環境や負荷も見ます。